الرئيسية » جييك » الواقع الافتراضي: كيف تعيد شركة L'Oréal التفكير في تغليف منتجاتها

الواقع الافتراضي: كيف تعيد شركة L'Oréal التفكير في تغليف منتجاتها

الواقع الافتراضي: كيف تعيد شركة L'Oréal التفكير في تغليف منتجاتها

Shared 0

إعادة تشغيل المصانع بعد Covid-19 ، وتحسين تقنيات البيع من خلال ارتداء الأقنعة ، ونقل المنتجات الأساسية … التعلم الغامر اليوم يجد مهنته في جميع المجالات. منذ نهاية الحبس والعودة التدريجية إلى المكتب ، عمدت الشركات إلى زيادة خبراتها الافتراضية لمواصلة تدريب موظفيها أثناء تطبيق قواعد التباعد الاجتماعي. لإعداد التدريب عن بعد ، تقدم Uptale الناشئة للشركات لإنشاء ، من محتوى 360 درجة الخاص بهم ، وحدات تعليمية غامرة قصيرة. تحتاج الشركات فقط إلى استيراد صورها أو مقاطع الفيديو بزاوية 360 درجة ، وتتيح لك تقنية Uptale بعد ذلك إضافة طبقة تفاعلية مثل عناصر التحفيز أو الميزات المتقدمة مع معالجة الكائنات ثلاثية الأبعاد أو حتى التعرف على الصوت Oréal هي واحدة من العملاء الذين فازوا بحل Uptale للواقع الافتراضي ،
وهو مستند إلى السحابة ويعمل على جميع الأجهزة ،
الهواتف الذكية والأجهزة اللوحية وأجهزة الكمبيوتر وسماعات الرأس VR بالطبع. المجموعة
تقوم الشركة المصنعة لمستحضرات التجميل بنشر هذه الأداة على وجه الخصوص
قسم التغليف والتطوير غزاها الحكم الذاتي قابلت آن ديبيج Uptale منذ أكثر من عامين في معرض تجاري. قالت المديرة الرقمية لقسم التغليف والتطوير في لوريال ، المسؤولة عن التحول الرقمي ، إنها كانت مهتمة على الفور بهذا المنتج "الذي يوفر استقلالية كبيرة" ، كما قالت لـ ZDNet. من أول PoC الذي وشهدت أنه عقب هذا الاجتماع ، تبين أن النشر الفعلي للأداة داخل المجموعة الفرنسية كان بطيئًا للغاية. من المؤكد أن القيود المفروضة على السفر المادي الناجمة عن الأزمة الصحية لـ Covid-19 كانت عاملاً رئيسياً في تطوير التدريب والزيارات الافتراضية داخل المنظمة ، حيث تستخدم الفرق تقليديًا في الميدان. لقد لعبت الأزمة الصحية لـ Covid-19 دورًا متسارعًا في رقمنة منظمتنا. نحن نحاول تقليل رحلات العمل للموظفين الذين عادوا شخصيًا قدر الإمكان ، واستبدال الزيارات التي كانت تجري في الفيزياء بوحدات الفيديو البعيدة إن أمكن ذلك "تلاحظ آن ديباج. في الواقع ، فإن فرق قسم التغليف وتطوير شركة L'Oréal للاستفادة من وحدات الواقع الافتراضي هذه لتغطية الاحتياجات التدريبية للموظفين الجدد. لكن هذا ليس الاستخدام الوحيد ، بعيدًا عن ذلك. تقدم الإدارة أيضًا للمهندسين في مرحلة ما بعد الاستفادة من خبرة التغليف عن بُعد ، حتى يتمكنوا من "التعرف على المنتجات الجديدة قبل إطلاقها وحضور العروض التقديمية الافتراضية في الموردين أو مباشرة في مصانعنا" توضح آن ديبيج. يمكن أيضًا استخدام الأداة الغامرة للمبادرات التي تركز بشكل أكبر على الصحة والرفاهية في مكان العمل. في الآونة الأخيرة ، قدمنا ​​أيضًا برامج تدريبية مع خبير بيئة عمل للفرق التي انتقلت إلى أماكن جديدة. كان الموظفون قادرين على التدريب على الإيماءات والمواقف الصحيحة لاعتمادها في المكتب المرن ، أو إيماءات الحاجز أو حتى كيفية حمل الطرود "يقول المدير.شراكة "مربحة للجانبين" مع الموردين لإنتاج المحتوى ، تفوض لوريال جزءًا من العمل إلى مورديها ، حيث تتم الزيارات بشكل عام. "يقوم الموردون بعمل تسجيلات الفيديو في أماكن عملهم الخاصة ، ثم نعتني بالتجميع داخليًا. إنها شراكة مربحة للجانبين حيث يمكن للموردين إعادة استخدام المحتوى لاستخداماتهم الخاصة ". قال مديرها ، Cyrille Vue ، لـ ZDnet إن تجربة الزيارة الأولى لمصنع الواقع الافتراضي ستعطي بالتأكيد أفكارًا أخرى في المستقبل. قدمت مجموعة مستحضرات التجميل لهذا المورد كاميرا بزاوية 360 درجة لتصوير جزء من مصنعها ووسائل إنتاجه ، وفية للمواصفات التي تم إعدادها مسبقًا. كلاهما "فعال وسهل الاستخدام وتفاعل." على سبيل المثال ، يمكنك تصوير آلة في الغرفة ، والإشارة
ما هي التكنولوجيا ، ثم انقر عليها لبدء أخرى
إلى جانب الجانب العملي والتعليمي من الحل ، تعتقد آن ديباج أن استخدام هذا النوع من الحلول التكنولوجية يعمل أيضًا على توسيع قاعدة المشاركين في وحدات التدريب. وأوضحت أنه حتى بدون سماعة رأس ، يمكن للموظفين الوصول إلى هذا المحتوى الرقمي ببساطة باستخدام أجهزة الكمبيوتر أو أجهزة iPhone الخاصة بهم.


المقال الأصلي

Shared 0

الوسوم:
لأعلي